Alianza estratégica para la profesionalización del servicio público en la CDMX
03/09/2026
El servicio público en la Ciudad de México enfrenta el reto de ser cada vez más cercano, eficiente y transparente. Con esa visión, la Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México (EAP CDMX) y la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTEI) han establecido una alianza estratégica para fortalecer la profesionalización de las personas servidoras públicas. Este esfuerzo responde al compromiso de la jefa de Gobierno, Clara Brugada, de consolidar una administración pública moderna y al servicio de la ciudadanía.
🎯 Objetivos de la alianza
- Capacitación técnica: Formación en planeación, presupuestación, monitoreo y evaluación institucional.
- Trabajo comunitario: Impulso a proyectos con enfoque territorial y social.
- Profesionalización del servicio público: Desarrollo de competencias estratégicas para una gestión moderna.
🏛️ Impacto en la administración pública
La alianza permitirá que los programas de formación se alineen con las necesidades actuales de la ciudad. Con ello, se busca consolidar una administración pública profesional, capaz de diseñar políticas públicas con rigor técnico y sensibilidad social.
Ejemplo concreto: los cursos de planeación presupuestaria permitirán que las dependencias optimicen recursos y garanticen mayor transparencia en el uso del gasto público. Asimismo, el monitoreo y la evaluación institucional fortalecerán la rendición de cuentas y la confianza ciudadana en el servicio público.
📌 Declaración institucional
“Este esfuerzo conjunto refleja nuestro compromiso con una gestión pública moderna, transparente y orientada al bienestar de la ciudadanía”, señalaron representantes de la EAP CDMX y la SECTEI durante la firma del acuerdo.
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La alianza entre la EAP CDMX y la SECTEI marca un paso decisivo hacia la construcción de una Ciudad de México más justa. La profesionalización del servicio público se convierte en un motor de transformación social, capaz de responder a los retos urbanos y comunitarios de la capital.
Con esta estrategia, el Gobierno de la Ciudad de México reafirma que la capacitación y la innovación son pilares fundamentales para consolidar una administración pública eficiente, transparente y cercana a la gente.
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