🌐 La deuda pendiente de la industria TI: ¿por qué las mujeres siguen fuera del futuro digital?
- En el marco del 8M, Elsa Ramírez y Beatriz Perea comparten sus historias de liderazgo en Praxis Tech Solutions, mientras México enfrenta una brecha de género que limita su competitividad digital.
Cobertura especial de La Evidencia News
12/03/2026
📖 Historias que inspiran, cifras que incomodan
En México, por cada mujer que trabaja en el sector tecnológico, hay dos hombres. La brecha no solo es numérica, es estructural. Según datos de Select, el país enfrenta un déficit de 1.6 millones de profesionales digitales calificados, y la inclusión femenina en carreras TIC podría ser la respuesta estratégica que aún no se ha tomado en serio.
En este contexto, Praxis Tech Solutions se convierte en un caso excepcional:
- 48% de sus cargos directivos están ocupados por mujeres.
- 43% del consejo de administración tiene presencia femenina.
- 34% de la plantilla total son mujeres.
- 19% de las posiciones en TI están ocupadas por ellas.
🗣️ Testimonios que transforman
Elsa Ramírez, socia fundadora de Praxis, lo dijo con claridad:
“Cada historia de éxito construye referentes que motivan a las futuras generaciones a soñar en grande.”
Su vida es prueba de que la movilidad social es posible cuando se apuesta por el conocimiento. De un cuarto de tierra y petate, a abrir oficinas internacionales y liderar la innovación en inteligencia artificial.
Beatriz Perea, Directora de la Oficina de Proyectos, agregó:
“La limitada participación de mujeres en tecnologías de la información representa un reto para la innovación y la competitividad.”
Ambas ejecutivas no solo lideran, sino que accionan: impulsan talleres para niñas, mentorías en comunidades, y políticas internas que promueven la equidad sin necesidad de cuotas.
📊 La brecha aún existe
- Solo 28% de los profesionistas STEM en México son mujeres (IMCO).
- 44% del talento femenino identifica la discriminación como principal obstáculo (KPMG).
- Solo 3% de las empresas en México tienen una mujer como directora general.
🤖 Inteligencia artificial con perspectiva de género
Elsa y Beatriz advierten que los sesgos en IA ya están aquí: algoritmos que identifican por defecto a hombres en roles de liderazgo, sistemas que fallan al reconocer rostros femeninos. La solución no es técnica, es humana: más mujeres en el desarrollo, más diversidad en los equipos, más ética en los datos.
🖋️ Cierre editorial
En La Evidencia News concluimos que el liderazgo femenino en tecnología no es una excepción, es una necesidad. Praxis Tech Solutions lo demuestra con hechos, no con discursos. Pero el país aún tiene una deuda pendiente: educación con infraestructura, políticas públicas sostenidas, y un cambio cultural que empiece en casa.
Este 8M, celebramos a Elsa y Beatriz, y a todas las mujeres que están construyendo el futuro digital de México, una línea de código a la vez.
